الرئيسية / المجالات / قانون الأمن والنظام العام / أيّ قانون يسري؟ تدرّج القواعد والأولوية

قانون الأمن والنظام العام

أيّ قانون يسري؟ تدرّج القواعد (⁦Normenhierarchie⁩) والأولوية

القانون، اللائحة، اللائحة الذاتية، تعليمات الخدمة: ما الذي يعلو على ماذا، وما الذي يسري إذا تعارضت قاعدتان؟

آخر تحديث: 06.11.2026بقلم Oliver Misch

باختصار: القواعد القانونية مرتبة في سلّم من الدرجات. في الأعلى القانون الأساسي (⁦Grundgesetz⁩) وقانون الاتحاد الأوروبي الذي له أولوية التطبيق (⁦Anwendungsvorrang⁩)، وتحتهما القوانين، ثم اللوائح القانونية (⁦Rechtsverordnungen⁩) واللوائح الذاتية (⁦Satzungen⁩). والقانون الاتحادي يعلو على قانون الولاية (⁦Art. 31 GG⁩). وعند التعارض تساعد ثلاث قواعد: القانون الأعلى درجة، والأكثر خصوصية، والأحدث هو المقدَّم.

عملك لا تحكمه بضع مواد فقط، بل شبكة كاملة من القواعد: قانون تنظيم المهن (⁦Gewerbeordnung⁩)، ولائحة الحراسة (⁦Bewachungsverordnung⁩)، وDGUV Vorschrift 23، واللائحة العامة لحماية البيانات (⁦DSGVO⁩)، وقانون الشرطة في ولايتك، وفي النهاية تعليمات الخدمة (⁦Dienstanweisung⁩) من صاحب عملك. ولكي يعمل ذلك، لكل قاعدة درجة ثابتة. ومن يعرف هذا الترتيب، يفهم أيضًا لماذا لا يمكن لتعليمات الخدمة أبدًا أن تمنحك حقوقًا أكثر مما يسمح به القانون.

تدرّج القواعد القانونية (⁦Normenhierarchie⁩)

يُتصوَّر هذا الترتيب على شكل هرم. كل درجة سفلى يجب أن تكون متوافقة مع الدرجات الأعلى منها. وبشكل مبسّط يبدو الترتيب هكذا:

  1. قانون الاتحاد الأوروبي: مثل اللائحة العامة لحماية البيانات (⁦DSGVO⁩). وله أولوية التطبيق على القانون الألماني (المزيد عن ذلك بعد قليل).
  2. القانون الأساسي: الدستور. وهو يعلو على كل القوانين الألمانية.
  3. القواعد العامة للقانون الدولي: وفق Art. ⁦25 GG⁩ تتقدم على القوانين، لكنها تأتي تحت القانون الأساسي.
  4. القوانين الاتحادية الرسمية (⁦formelle Bundesgesetze⁩): يقرّها البرلمان الاتحادي (⁦Bundestag⁩) بمشاركة مجلس الولايات (⁦Bundesrat⁩)، مثل StGB وStPO وBGB وGewO وقانون الأسلحة (⁦Waffengesetz⁩).
  5. اللوائح القانونية الاتحادية (⁦Rechtsverordnungen⁩): تصدرها الحكومة أو وزارة، لكن فقط بناءً على تفويض في قانون (⁦Art. 80 GG⁩).
  6. اللوائح الذاتية (⁦Satzungen⁩): قواعد تضعها هيئات الإدارة الذاتية لنطاقها، مثل البلديات أو جمعيات التأمين ضد حوادث العمل (⁦Berufsgenossenschaften⁩).

وعلى مستوى الولاية يتكرر النمط نفسه: دستور الولاية، ثم قوانين الولاية مثل قانون الشرطة، ثم لوائح الولاية، وأخيرًا اللوائح الذاتية للمدن والبلديات.

مثال من مهنتك

في قانون الحراسة ترى الهرم بوضوح. ⁦§34a GewO⁩ قانون اتحادي. وهو يفوّض وزارة الداخلية الاتحادية بأن تنظم التفاصيل بلائحة قانونية بموافقة مجلس الولايات. وهذه هي لائحة الحراسة. أما DGUV Vorschrift 23 فهي لائحة للوقاية من الحوادث، أي لائحة ذاتية صادرة عن جهة التأمين القانوني ضد الحوادث، وتقوم على كتاب القانون الاجتماعي السابع (⁦SGB VII⁩). وتعليمات الخدمة من صاحب عملك ليست قاعدة قانونية أصلًا. إنها توجيه في إطار علاقة العمل، ويجب أن تلتزم بكل ما يعلوها.

القانون الاتحادي يعلو على قانون الولاية

تنظم Art. ⁦31 GG⁩ التعارض بين المستويات في جملة واحدة: القانون الاتحادي يعلو على قانون الولاية (⁦Bundesrecht bricht Landesrecht⁩). وهذا يسري على كل درجة. بل إن لائحة قانونية اتحادية تتقدم على دستور ولاية، إذا نظّم الاثنان الواقعة نفسها بشكل متعارض. وفي الواقع نادرًا ما يحدث ذلك، لأن القانون الأساسي يحدد مسبقًا من يجوز له أصلًا أن ينظم أمرًا ما. أيّ المواضيع من اختصاص الاتحاد وأيها من اختصاص الولايات، تشرحه صفحة الفيدرالية.

أولوية تطبيق قانون الاتحاد الأوروبي (⁦Anwendungsvorrang⁩)

قانون الاتحاد الأوروبي يتقدم على القانون الألماني إذا تعارضا. لكن القانون الألماني المعارض لا يصبح بذلك باطلًا. بل لا يُطبَّق فقط في حالة التعارض. ولهذا يسمى ذلك أولوية التطبيق. أما هل تسري هذه الأولوية أيضًا تجاه جوهر القانون الأساسي، فهذا محل خلاف بين محكمة العدل الأوروبية والمحكمة الدستورية الاتحادية. وللامتحان يكفي: قانون الاتحاد الأوروبي يتقدم في التطبيق. واللائحة الأوروبية مثل DSGVO تسري مباشرة في كل دولة عضو. وقانون حماية البيانات الاتحادي (⁦BDSG⁩) يكمّلها فقط حيث تترك DSGVO للدول هامشًا. كيف يعمل ذلك بالتفصيل، تجده في صفحة DSGVO وBDSG.

ثلاث قواعد للأولوية عند التعارض

القانون الأعلى درجة هو المقدَّم

إذا تعارضت لائحة مع القانون الذي تقوم عليه، تكون اللائحة غير نافذة في هذا الجزء. ويسمي القانونيون ذلك باللاتينية (⁦lex superior⁩).

القانون الأكثر خصوصية هو المقدَّم

إذا نظّمت قاعدتان من الدرجة نفسها الحالة نفسها، تسري الأكثر خصوصية. فهي تتضمن كل عناصر القاعدة العامة وعناصر إضافية. مثال: السلب بالقوة (⁦Raub⁩) يتضمن الأخذ والعنف. ومن يرتكب سلبًا بالقوة لا يُعاقَب إضافةً على السرقة والإكراه، فجريمة السلب بالقوة تستبعدهما معًا. الكلمة المفتاحية (⁦lex specialis⁩).

القانون الأحدث هو المقدَّم

إذا نظّمت قاعدتان من الدرجة نفسها الحالة نفسها وبالخصوصية نفسها، تسري الأحدث. وهكذا حلّت لائحة الحراسة لعام 2019 محل الصيغة السابقة. الكلمة المفتاحية (⁦lex posterior⁩).

حالة من العمل اليومي

في تعليمات الخدمة لمركز لوجستي مكتوب: عند الاشتباه بسرقة يجب تفتيش حقائب الموظفين وسياراتهم، وعند الضرورة حتى رغمًا عنهم. عامل في المستودع يرفض تفتيش حقيبة ظهره.

تعليمات الخدمة تقع في أسفل الترتيب. ولا يمكنها أن تمنحك تجاه الغير صلاحية لا ينص عليها القانون. والتفتيش رغمًا عن الشخص المعني لا يغطيه أي حق من حقوق كل شخص. أما هل اتفق صاحب عمل عامل المستودع معه في العقد على عمليات تفتيش، فهذه مسألة من قانون العمل بينهما، لكنها لا تمنحك حقًا في الإكراه. أنت توثّق الرفض، وتُبلغ العميل، وعند وجود اشتباه ملموس بالتلبس تُبلغ الشرطة. وإذا نفّذت التعليمات رغم ذلك بالقوة، فأنت تعرّض نفسك للعقاب بتهمة الإكراه أو الإيذاء الجسدي. والتعليمات لا تحميك من ذلك.

أخطاء شائعة في الامتحان

  • اللائحة القانونية تحتاج دائمًا إلى تفويض قانوني. لا لائحة بلا قانون.
  • القانون الاتحادي يعلو على قانون الولاية، وذلك في كل درجة من درجات الهرم.
  • قانون الاتحاد الأوروبي لا يجعل القانون الألماني باطلًا، بل يتقدم عليه في التطبيق فقط.
  • لائحة الحراسة (⁦BewachV⁩) لائحة قانونية، وDGUV Vorschrift 23 لائحة ذاتية صادرة عن جهات التأمين ضد الحوادث.
  • تعليمات الخدمة والنظام الداخلي للمكان ليست قواعد قانونية، وهي تأتي تحت كل القوانين.

أسئلة تدريبية: أيّ قانون يسري؟ تدرّج القواعد والأولوية

6 أسئلة حول: أيّ قانون يسري؟ تدرّج القواعد والأولوية. كما في امتحان غرفة الصناعة والتجارة (⁦IHK⁩) تكون إجابة واحدة أو إجابتان صحيحتين، والعدد مذكور فوق كل سؤال.

السؤال 1 من 6 · إجابة صحيحة واحدة

Was regelt Art. 31 GG?ماذا تنظم Art. ⁦31 GG⁩؟

السؤال 2 من 6 · إجابتان صحيحتان

Welche Aussagen zur Bewachungsverordnung treffen zu?أيّ العبارات عن لائحة الحراسة صحيحة؟

السؤال 3 من 6 · إجابة صحيحة واحدة

Eine deutsche Vorschrift widerspricht einer EU-Verordnung. Was gilt?قاعدة ألمانية تتعارض مع لائحة أوروبية. ما الذي يسري؟

السؤال 4 من 6 · إجابة صحيحة واحدة

Die Dienstanweisung verlangt, Taschen von Besuchern notfalls gegen deren Willen zu durchsuchen. Was gilt?تعليمات الخدمة تطلب تفتيش حقائب الزوار عند الضرورة رغمًا عنهم. ما الذي يسري؟

السؤال 5 من 6 · إجابتان صحيحتان

Welche Regeln helfen, wenn sich zwei Normen widersprechen?أيّ القواعد تساعد إذا تعارضت قاعدتان قانونيتان؟

السؤال 6 من 6 · إجابة صحيحة واحدة

Was braucht eine Rechtsverordnung immer?ماذا تحتاج اللائحة القانونية دائمًا؟

مزيد من الأسئلة حول «أيّ قانون يسري؟ تدرّج القواعد والأولوية» وحول مجال قانون الأمن والنظام العام كله تجدها في التدريب على هذا المجال، ومجمّعة في صفحة أسئلة الامتحان في قانون الأمن والنظام العام.

نص Art. ⁦31 GG⁩ كاملًا (⁦gesetze-im-internet.de⁩) · آخر تحديث 06.11.2026. هذا الشرح حول «أيّ قانون يسري؟ تدرّج القواعد والأولوية» لا يغني عن الاستشارة القانونية، والمعتمد هو النص الحالي للقانون.