باختصار: يسجّل صاحب المنشأة كل عنصر أمن وكل شخص إدارة عبر سجل الحراس (Bewacherregister) قبل بدء النشاط. ولا يجوز له أن يشغّله إلا بعد رد الجهة المختصة أو السجل. ويبلّغ بالتغييرات خلال 14 يومًا، ويتم إلغاء التسجيل في موعد أقصاه ستة أسابيع بعد انتهاء علاقة العمل.
التسجيل هو اللحظة التي يصبح فيها قانون الحراسة ملموسًا بالنسبة إليك. فمن خلاله فقط تفحص الجهة المختصة هل أنت موثوق وهل لديك المؤهل اللازم للنشاط المخطط له. وللامتحان يجب أن تعرف من يسجّل، ومتى يتم التسجيل، ومن أي وقت يجوز تشغيلك. وهذه الأسئلة الثلاثة تظهر كثيرًا جدًا.
ما ينص عليه القانون
تلزم §16 Absatz 2 BewachV صاحب النشاط التجاري بأن يسجّل مسبقًا عبر سجل الحراس كل شخص يريد أن يشغّله بصفة عنصر أمن، أو أن يكلفه بإدارة المنشأة أو أحد فروعها. ووفق §16 Absatz 1 لا يجوز له تشغيله إلا بعد أن يلتزم بالإجراءات ويتلقى الرد. والأسس الخاصة بـسجل الحراس نفسه موجودة في §11b GewO.
من يسجّل
الذي يجب أن يسجّل هو صاحب العمل. ولا يمكنك أن تسجل نفسك في السجل. ويسري ذلك أيضًا إذا كنت تعمل لدى عدة شركات: فكل شركة تسجلك لعلاقة العمل الخاصة بها. ومن يستعير عناصر أمن عن طريق تأجير العمال (Arbeitnehmerüberlassung) ويكلفهم بمهام الحراسة، يجب عليه أيضًا الالتزام بالإجراءات (§16 Absatz 5 BewachV).
طريقتان للتسجيل
التسجيل الأول بدون رقم الحارس (Bewacher-ID)
إذا لم تكن مسجلًا في السجل بعد، يرسل صاحب العمل من بين أمور أخرى هذه البيانات (§16 Absatz 2 BewachV):
- الأسماء، بما في ذلك اسم الولادة والأسماء السابقة، والجنس، وتاريخ الولادة ومكانها، والجنسيات،
- عنوان السكن المسجل وجميع أماكن الإقامة في السنوات الخمس الأخيرة،
- النشاط المخطط له، أي مثلًا هل ستعمل عند مدخل ملهى ليلي أو في مسكن للاجئين،
- بيانات إثبات دورة التأهيل أو امتحان الكفاءة مع نسخة من الإثبات.
ويرفع إضافةً إلى ذلك الوجهين الأمامي والخلفي لوثيقة هويتك بشكل واضح على بوابة السجل. ويجب عليه أن يتلف النسخة التي يصنعها لهذا الغرض فورًا بعد رفعها، بما في ذلك الشكل الرقمي (§11b Absatz 5 GewO). ثم تفحص الجهة المختصة في مكان إقامتك الرئيسي المؤهل والموثوقية. وتبلّغ صاحب العمل بالنتيجة، وبتاريخ آخر فحص للموثوقية، وبرقمك في السجل، وبإمكانيات التشغيل المسموح بها. ويجب على صاحب العمل أن يُعلمك بذلك.
التسجيل مع وجود رقم الحارس
إذا كنت مسجلًا من قبل لدى شركة أخرى ولديك رقم حارس (Bewacher-ID) ساري المفعول، تكفي مجموعة بيانات مختصرة (§16 Absatz 3 BewachV): الرقم، والاسم، وتاريخ الولادة ومكانها، وعنوان السكن المسجل، ورقم وثيقة الهوية، والنشاط المخطط له. وإذا كانت لديك في الأثناء بطاقة هوية جديدة، تُرفع نسخة جديدة. وإذا كان لديك مؤهل جديد أو كان النشاط الجديد يتطلب مؤهلًا أعلى، تُضاف بيانات الإثبات. وإذا تطابقت البيانات مع السجل، يتلقى صاحب العمل تأكيدًا إلكترونيًا بإمكانيات التشغيل المسموح بها.
من أي وقت يجوز لك العمل
ليس بمجرد إرسال التسجيل. فلا يجوز لصاحب العمل أن يشغّلك في مهام الحراسة إلا بعد وصول إبلاغ الجهة المختصة أو تأكيد السجل. وحتى ذلك الحين يمكنك مثلًا أن تشارك في تعريف بالموقع، لكن لا يجوز لك تولي الحراسة. ومن يُشغَّل قبل ذلك يجعل الشركة ترتكب مخالفة إدارية.
التغييرات وإلغاء التسجيل
| السبب | المدة | الأساس القانوني |
|---|---|---|
| تغير بياناتك، مثل الانتقال إلى سكن جديد، أو اسم جديد، أو مؤهل جديد، أو نشاط آخر | فورًا، وفي موعد أقصاه 14 يومًا من العلم | §11b Abs. 6 Satz 3 GewO |
| انتهاء علاقة العمل | إلغاء التسجيل في موعد أقصاه ستة أسابيع بعد الانتهاء | §11b Abs. 6 Satz 5 GewO، §16 Abs. 6 BewachV |
| الفحص الدوري للموثوقية | بعد خمس سنوات على الأكثر، بإجراءات مثل التسجيل | §16 Abs. 4 BewachV |
حتى يتمكن صاحب العمل من الإبلاغ بالتغييرات، يجب أن تُعلمه بها. وإذا انتقلت إلى سكن جديد، فأخبر المكتب.
حالة من العمل اليومي
تيم يعمل خلال أيام الأسبوع في حماية المنشآت لدى الشركة A. وفي نهاية الأسبوع يريد أن يساعد لدى الشركة B بصفة منظم في الحفلات الموسيقية. الشركة B تسجله برقم الحارس الخاص به، وتذكر النشاط: حراسة فعاليات كبرى محمية الدخول. ولهذا النشاط يُفرض في فحص الموثوقية استعلام إضافي لدى هيئة حماية الدستور (Verfassungsschutz)، لم يُجرَ لتيم حتى الآن، لأنه عمل في حماية المنشآت فقط.
ولهذا لا يجوز لتيم أن يبدأ لدى الشركة B إلا بعد أن تنهي الجهة المختصة الفحص للنشاط الجديد وتبلّغ بالنتيجة. وبعد شهرين ينتقل إلى شقة جديدة. فيخبر الشركتين، لأن على كلتيهما الإبلاغ بالعنوان الجديد خلال 14 يومًا. وعندما يتوقف عن العمل لدى الشركة B، يجب على B إلغاء تسجيله في موعد أقصاه ستة أسابيع بعد انتهاء التشغيل. ويبقى مسجلًا لدى الشركة A.
أخطاء شائعة في الامتحان
- التسجيل يقوم به صاحب العمل، لا عنصر الأمن ولا غرفة الصناعة والتجارة.
- التسجيل يتم قبل التشغيل في مهام الحراسة، والتشغيل لا يتم إلا بعد الرد.
- يجب إتلاف نسخة بطاقة الهوية فورًا بعد رفعها.
- تغييرات البيانات خلال 14 يومًا، وإلغاء التسجيل في موعد أقصاه ستة أسابيع بعد انتهاء التشغيل.
- كل صاحب عمل يسجّل لنفسه. وكذلك الجهة المستعيرة عند تأجير العمال.
أسئلة تدريبية: تسجيل عناصر الأمن في سجل الحراس
6 أسئلة حول: تسجيل عناصر الأمن في سجل الحراس. كما في امتحان غرفة الصناعة والتجارة (IHK) تكون إجابة واحدة أو إجابتان صحيحتين، والعدد مذكور فوق كل سؤال.
Wer meldet eine neue Wachperson im Bewacherregister an?من يسجّل عنصر أمن جديدًا في سجل الحراس؟
Was muss der Unternehmer mit der Kopie des Ausweisdokuments tun, nachdem er sie im Register hochgeladen hat?ماذا يجب على صاحب المنشأة أن يفعل بنسخة وثيقة الهوية بعد رفعها إلى السجل؟
Welche Angaben gehören bei der Erstanmeldung einer Wachperson zu den Pflichtdaten?أي البيانات من البيانات الإلزامية عند التسجيل الأول لعنصر أمن؟
Eine Wachperson zieht um. Bis wann muss ihr Arbeitgeber die neue Anschrift im Register melden?عنصر أمن ينتقل إلى سكن جديد. حتى متى يجب على صاحب العمل الإبلاغ بالعنوان الجديد في السجل؟
Eine Wachperson mit gültiger Bewacher-ID wechselt den Arbeitgeber. Was gilt für die Anmeldung beim neuen Arbeitgeber?عنصر أمن لديه رقم حارس ساري المفعول يغيّر صاحب العمل. ما الحكم بالنسبة إلى التسجيل لدى صاحب العمل الجديد؟
Welche Pflicht gilt bei Arbeitnehmerüberlassung im Bewachungsgewerbe?أي واجب يسري عند تأجير العمال في قطاع الحراسة؟
مزيد من الأسئلة حول «تسجيل عناصر الأمن في سجل الحراس» وحول مجال قانون تنظيم المهن كله تجدها في التدريب على هذا المجال، ومجمّعة في صفحة أسئلة الامتحان في قانون تنظيم المهن.
نص §16 BewachV كاملًا (gesetze-im-internet.de) · آخر تحديث 06.11.2026. هذا الشرح حول «تسجيل عناصر الأمن في سجل الحراس» لا يغني عن الاستشارة القانونية، والمعتمد هو النص الحالي للقانون.